El sindicato valora la iniciativa de actualizar la normativa vigente, que data de 1992 y está claramente desfasada, pero considera “manifiestamente mejorable” el borrador de Orden elaborado por la Consejería

La Consejería de Bienestar Social ha elaborado un proyecto de Orden para regular “las condiciones mínimas exigibles a los centros y servicios destinados a la atención de personas con discapacidad” que CCOO valora, puesto que la Orden vigente data de 1992 y está claramente desfasada; pero que considera manifiestamente mejorable.

“El sector ha evolucionado mucho desde hace 25 años; las necesidades sociales, la red de centros y los servicios que se prestan hoy no tienen nada que ver con lo existente en 1992”, explica Antonio Romero, responsable del Sector de Atención a la Discapacidad de la Federación de Enseñanza de CCOO CLM

“Ha habido algunos intentos anteriores de actualizar la normativa, pero ninguno prosperó porque todo, desde las instalaciones mínimas exigibles a cada centro a las ratios trabajadores/usuarios, o las necesidades de nuevos perfiles profesionales, necesitaba y necesita una revisión al alza. Y eso requiere presupuesto, que es la razón fundamental por la que los sucesivos gobiernos han preferido contemporizar, renunciando a abordar regulación del sector”

“Por eso valoramos la valentía del actual Gobierno; pero consideramos que su proyecto de Orden es manifiestamente mejorable y así se lo explicaremos mañana al director general de Mayores y Discapacidad, al que trasladaremos el documento de propuestas que hemos elaborado y al que también le reclamaremos la creación de una mesa tripartita para la negociación de la Orden y para el seguimiento de su cumplimento.”

La Federación de Enseñanza de CCOO celebró el pasado jueves en Alcázar de San Juan una Asamblea de delegados y delegadas del Sector de Discapacidad para analizar el borrador del proyecto de Orden y articular una propuesta para mejorar el borrador presentado por la administración, que se encuentra en periodo de información pública.

“CCOO es ampliamente mayoritario en Atención a la Discapacidad en Castilla-La Mancha, con un 56% de todos los delegados elegidos en el sector en la región, en el que trabajan más de 10.000 profesionales. Esta representatividad nos legitima para participar, ser escuchados y estar presentes donde se decida algo que tenga que ver con la Atención a la Discapacidad”

“Para nosotros, en evidente que para regular este sector, la Administración debe contar con la experiencia y el análisis que aportan los trabajadores, que son los que se dedican profesionalmente a prestar la atención a los usuarios y los que conocen las necesidades y carencias que se encuentran en su día a día en sus puestos de trabajo”, señala Romero.

En el encuentro de Alcázar, al que asistieron delegados y delegadas de las cinco provincias de la región junto con el propio Romero y la secretaria general de la FE-CCOO CLM, Mercedes Gómez, se elaboró un documento sobre el proyecto de Orden de la Consejería que “fundamentalmente reclama eliminar las ambigüedades que abren paso a una aplicación no homogénea de la nueva normativa; así como el establecimiento de unos ratios y estándares de personal y calidad en estos servicios y la exigencia en todos los casos de las plantillas –con sus correspondientes categorías profesionales- y las infraestructuras necesarias y suficientes para garantizar esa calidad en la prestación de los servicios.”

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